給 🌏한자(사자성어) 💡경영 분야 19개
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급수 조합
(給水組合)
:
공업용수의 급수를 받는 사람이 급수 시설의 공동 설치나 운영, 요금의 공동 납입 따위를 위하여 조직한 조합.
🌏 給: 줄 급 水: 물 수 組: 짤 조 合: 합할 합 -
도급제
(都給制)
:
일을 도거리로 맡기는 제도.
🌏 都: 도읍 도 給: 줄 급 制: 억제할 제 -
미지급 비용
(未支給費用)
:
회계에서, 일정한 계약에 따라 외부로부터 용역의 제공을 받고 있을 경우, 결산일 현재로 아직 그 대가를 지급하지 아니한 금액.
🌏 未: 아닐 미 支: 지탱할 지 給: 줄 급 費: 쓸 비 用: 쓸 용 -
에머슨식 능률 상여급제
(Emerson式能率賞與給制)
:
작업 능률의 표준을 정하고 그 이하일 때에는 시간급, 그 이상일 때에는 초과 정도에 따라 기본급에 일정한 비율의 급료를 더 주는 제도.
🌏 式: 법 식 能: 능할 능 견딜 내 率: 율 률 율 율 거느릴 솔 우두머리 수 賞: 상줄 상 與: 더불 여 給: 줄 급 制: 억제할 제 -
성과급
(成果給)
:
작업의 성과를 기준으로 지급하는 임금.
🌏 成: 이룰 성 果: 열매 과 給: 줄 급 -
단순 성과급
(單純成果給)
:
노동 시간이나 생산품의 질을 고려하지 아니하고 단순히 작업량에 비례하여 지급하는 임금.
🌏 單: 홑 단 純: 순수할 순 成: 이룰 성 果: 열매 과 給: 줄 급 -
가지급금 계정
(假支給金計定)
:
가지급금을 처리하는 계정. 계정이나 액수를 확정하지 않은 채로 지급한 돈에 대하여 그것을 확정할 때까지 임시로 처리하는 방식이다.
🌏 假: 거짓 가 支: 지탱할 지 給: 줄 급 金: 쇠 금 計: 꾀할 계 定: 정할 정 -
복률시간급
(複率時間給)
:
작업 시간을 표준화하여 작업 성과의 능률에 따라 임금을 계산하는 방법.
🌏 複: 겹옷 복 率: 율 률 時: 때 시 間: 사이 간 給: 줄 급 -
단순 시간급
(單純時間給)
:
작업의 분량과는 관계없이 근무 시간에 따라 주는 급료. 일급, 주급, 월급 따위가 있다.
🌏 單: 홑 단 純: 순수할 순 時: 때 시 間: 사이 간 給: 줄 급 -
목표 달성급
(目標達成給)
:
일정한 목표를 내걸고 그 달성률에 따라서 임금을 덧얹어 주는 능률급의 하나.
🌏 目: 눈 목 標: 표 표 達: 통할 달 成: 이룰 성 給: 줄 급 -
정액급
(定額給)
:
작업의 분량과는 관계없이 근무 시간에 따라 주는 급료. 일급, 주급, 월급 따위가 있다.
🌏 定: 정할 정 額: 이마 액 給: 줄 급 -
승급 제도
(昇給制度)
:
일정한 사정(査定) 기준을 정하여 그에 따라 고용인의 기본 급여를 증액하는 제도.
🌏 昇: 오를 승 給: 줄 급 制: 억제할 제 度: 법도 도 -
지급 비금
(支給備金)
:
보험 회사가 회계할 때에 특별히 유보해 놓는 준비금. 미지급되었거나 미확정된 보험금, 반려금, 보험 계약 배당금의 지급을 위하여 마련하여 놓는 부채 계정의 하나이다.
🌏 支: 지탱할 지 給: 줄 급 備: 갖출 비 金: 쇠 금 -
성과급제
(成果給制)
:
작업의 성과를 기준으로 임금을 지급하는 제도.
🌏 成: 이룰 성 果: 열매 과 給: 줄 급 制: 억제할 제 -
능률급
(能率給)
:
일의 능률에 따라 지급하는 임금.
🌏 能: 능할 능 率: 율 률 給: 줄 급 -
유급 휴가
(有給休暇)
:
휴가 기간에도 급료가 지급되는 휴가. 연차ㆍ출산 휴가 따위가 여기에 속한다.
🌏 有: 있을 유 給: 줄 급 休: 쉴 휴 暇: 겨를 가 한가하게지낼 가 차분할 가 찬미할 가 빌릴 가 -
급여 체계
(給與體系)
:
기업이 노동자에게 임금을 지급할 때 기준이 되는 지급 항목의 구성. 연령, 근속, 가족 따위를 중심으로 한 생활급 체계와 능률을 중심으로 한 능률급 체계가 있다.
🌏 給: 줄 급 與: 더불 여 體: 몸 체 系: 이을 계 -
능률급제
(能率給制)
:
근무 상태나 능률, 능력 따위를 세밀히 조사하여 봉급이나 상여금 따위의 급여에 차별을 두는 제도. 성과를 기초로 하는 성과급 방식과 작업 시간의 단축도를 척도로 하는 시간 할증 방식 따위가 있다.
🌏 能: 능할 능 率: 율 률 給: 줄 급 制: 억제할 제 -
지급 승낙
(支給承諾)
:
은행이 어음의 인수, 신용장의 발행, 사채의 보증 따위로 타인을 위하여 지급을 승낙한 경우에 대하여 상정하는 채무 정리상의 계정 과목.
🌏 支: 지탱할 지 給: 줄 급 承: 받들 승 諾: 대답할 낙