勞 🌏한자(사자성어) 💡법률 분야 68개

勞: 수고로울 로 수고로울 노 총획:12 부수:力

국어사전에서 🌏한자 "勞 (수고로울 로, 수고로울 노)" 단어이고, '법률' 관련 단어는 68개 입니다.

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국어사전에서 🌏한자 "勞 (수고로울 로, 수고로울 노)" 단어이고, '법률' 관련 단어는 68개

근로 계약 (勤勞契約) : 근로자와 사용자 사이에 노무 제공과 임금 지급을 약속하는 계약.
🌏 勤: 부지런할 근 勞: 수고로울 로 契: 맺을 계 約: 맺을 약
노동 법학 (勞動法學) : 노동법의 제정과 실시에서 제기되는 문제나 노동과 관련된 권리, 의무 제도 따위에 관하여 연구하는 학문. 법학의 한 분야이다.
🌏 勞: 수고로울 노 動: 움직일 동 法: 법도 법 學: 배울 학
노동관계 (勞動關係) : 노동자와 자본가 사이에 노동력을 사고파는 법률적인 관계.
🌏 勞: 수고로울 노 動: 움직일 동 關: 빗장 관 係: 걸릴 계
팔 시간 근로제 (八時間勤勞制) : 노동자의 하루 평균 노동 시간을 여덟 시간으로 법규화 한 제도. 1919년에 국제 노동 기구 총회에서 처음 채택하였으며, 우리나라에서는 1953년에 근로 기준법에 의하여 이 제도를 채택하였으나, 1989년에 일주일 44시간 노동제로 개정하였다.
🌏 八: 여덟 팔 時: 때 시 間: 사이 간 勤: 부지런할 근 勞: 수고로울 로 制: 억제할 제
노동법 (勞動法) : 근로자들의 근로관계를 규정하고 근로자들의 생활을 향상하려고 만든 법규를 통틀어 이르는 말. 노동조합 및 노동관계 조정법, 근로 기준법, 노동 위원회법 따위가 있다.
🌏 勞: 수고로울 노 動: 움직일 동 法: 법도 법
근로 의무 (勤勞義務) : 국민 의무의 하나. 국민이면 누구나 근로를 해야 할 의무이다.
🌏 勤: 부지런할 근 勞: 수고로울 로 義: 옳을 의 순응할 의 명분 의 문체이름 의 뜻 의 가짜 의 은의 의 착할 의 의론 의 공정할 의 務: 힘쓸 무
노동 법규 (勞動法規) : 근로자들의 노동 및 노동 행정 사업과 관련된 규정.
🌏 勞: 수고로울 노 動: 움직일 동 法: 법도 법 規: 법 규
갑종 근로 소득세 (甲種勤勞所得稅) : 갑종 근로 소득에 대한 세금.
🌏 甲: 갑옷 갑 種: 씨 종 勤: 부지런할 근 勞: 수고로울 로 所: 바 소 得: 얻을 득 稅: 세금 세

노동 재판소 (勞動裁判所) : 노동관계 문제를 처리하기 위하여 국가에서 특별히 설치한 기관. 독일, 프랑스, 영국 등에서 볼 수 있다.
🌏 勞: 수고로울 노 動: 움직일 동 裁: 마를 재 判: 판가름할 판 所: 바 소
을종 근로 소득세 (乙種勤勞所得稅) : 을종 근로 소득에 대한 세금.
🌏 乙: 새 을 種: 씨 종 勤: 부지런할 근 勞: 수고로울 로 所: 바 소 得: 얻을 득 稅: 세금 세
근로 포장 (勤勞褒章) : 공장, 사업장이나 그 밖의 직장에서 열심히 일하여 나라 발전에 이바지한 행적이 뚜렷한 근로자에게 주는 포장. 1967년에 ‘산업포장’으로 바꾸었다. (산업 포장: 산업의 개발과 발달 및 실업(實業)의 증진에 기여한 공적이 뚜렷한 사람이나 공장ㆍ사업장ㆍ기타 직장에 근무하는 근로자로서 그 직무에 힘써 나라 발전에 기여한 공적이 뚜렷한 사람에게 주는 포장.)
🌏 勤: 부지런할 근 勞: 수고로울 로 褒: 기릴 포 章: 글월 장
노동권 (勞動權) : 근로 능력을 가진 사람이 국가에 대하여 근로 기회의 제공을 요구할 수 있는 권리.
🌏 勞: 수고로울 노 動: 움직일 동 權: 권세 권
국제 노동법 (國際勞動法) : 각국의 노동 법규를 통일하기 위하여 국제 노동 조약에 의하여 정한 법규.
🌏 國: 나라 국 際: 가 제 勞: 수고로울 노 動: 움직일 동 法: 법도 법
근로 기본권 (勤勞基本權) : 근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위하여 헌법이 정한 기본권. 단결권, 단체 교섭권, 단체 행동권 따위가 있다.
🌏 勤: 부지런할 근 勞: 수고로울 로 基: 터 기 本: 근본 본 權: 권세 권
근로 보호법 (勤勞保護法) : 근로자의 권익 보호에 관한 법을 포함하는 법규를 통틀어 이르는 말.
🌏 勤: 부지런할 근 勞: 수고로울 로 保: 보전할 보 護: 보호할 호 法: 법도 법
야간 근로 (夜間勤勞) : 오후 10시부터 다음 날 오전 6시까지 하는 근로. 근로 기준법에는 여자나 18세 미만의 사람에게 원칙적으로 시킬 수 없게 정해져 있다.
🌏 夜: 밤 야 間: 사이 간 勤: 부지런할 근 勞: 수고로울 로
노동 조약 (勞動條約) : 국제 노동 기구의 총회에서 채택한 노동의 국제적 기준에 관한 조약. 가맹국이 이를 비준하면 국제법으로서의 구속력을 가지게 된다.
🌏 勞: 수고로울 노 動: 움직일 동 條: 가지 조 約: 맺을 약
노무배상 (勞務賠償) : 남에게 끼친 손해에 대하여 돈 대신 기술이나 노력을 들여 갚는 일.
🌏 勞: 수고로울 노 務: 힘쓸 무 賠: 물어줄 배 償: 갚을 상
근로 삼권 (勤勞三權) : 헌법에 명시된 근로자의 세 가지 기본 권리. 단결권, 단체 교섭권, 단체 행동권을 이른다.
🌏 勤: 부지런할 근 勞: 수고로울 로 三: 석 삼 權: 권세 권
근로 감독관 (勤勞監督官) : 근로 조건의 기준을 확보하기 위하여 그에 대한 감독 사무를 담당하는 공무원. 근로 기준법이나 기타 노동 관계 법령 위반죄에 대하여 형사 소송법에 따라 사법 경찰 관리의 직무를 행한다.
🌏 勤: 부지런할 근 勞: 수고로울 로 監: 볼 감 督: 살필 독 官: 벼슬 관
공인 노무사 (公認勞務士) : 기업이 행정 관청에 제출하는 신고ㆍ신청ㆍ보고ㆍ청구 및 권리 구제 등에 관한 서류 작성을 대행하고, 상담ㆍ지도ㆍ진단 등의 노무 관리 업무를 맡아 처리할 수 있는 법적 자격을 갖춘 사람.
🌏 公: 공변될 공 認: 알 인 勞: 수고로울 노 務: 힘쓸 무 士: 선비 사
보호 노동자 (保護勞動者) : 법률에 의하여 취업에 제한을 두고 특별히 보호하는 노동자.
🌏 保: 보전할 보 護: 보호할 호 勞: 수고로울 노 動: 움직일 동 者: 놈 자
노동 계약 (勞動契約) : 근로자와 사용자 사이에 노무 제공과 임금 지급을 약속하는 계약.
🌏 勞: 수고로울 노 動: 움직일 동 契: 맺을 계 約: 맺을 약
노동 법안 (勞動法案) : 근로자들의 노동에 대한 관계를 규정한 법안.
🌏 勞: 수고로울 노 動: 움직일 동 法: 법도 법 案: 책상 안
노동 전수권 (勞動全收權) : 노동에서 생기는 모든 수익을 노동자의 소유로 해야 한다는 권리.
🌏 勞: 수고로울 노 動: 움직일 동 全: 온전할 전 收: 거둘 수 權: 권세 권

노동 보호 정책 (勞動保護政策) : 입법을 통하여 노동자의 권익을 보호하고 노동 조건을 국가적으로 규제하는 사회 정책.
🌏 勞: 수고로울 노 動: 움직일 동 保: 보전할 보 護: 보호할 호 政: 정사 정 策: 꾀 책
노동 협약 (勞動協約) : 노동조합과 사용자 또는 사용자 단체 사이에 체결하는 자치적인 법규. 노동조합 및 노동 관계 조정법에 따라 서면(書面)으로 작성하여 당사자 쌍방이 서명하고 날인하여야 하며, 체결일부터 15일 이내에 행정 관청에 신고하여야 한다.
🌏 勞: 수고로울 노 動: 움직일 동 協: 도울 협 約: 맺을 약
근로권 (勤勞權) : 근로 능력을 가진 사람이 국가에 대하여 근로 기회의 제공을 요구할 수 있는 권리.
🌏 勤: 부지런할 근 勞: 수고로울 로 權: 권세 권
노역장 유치 (勞役場留置) : 벌금이나 과료를 내지 못한 사람을 일정 기간 동안 노역장에 유치하는 환형(換刑) 처분. 벌금을 내지 못한 경우는 3년 이하, 과료를 내지 못한 경우는 30일 미만의 처분을 받는다.
🌏 勞: 수고로울 노 役: 부릴 역 場: 마당 장 留: 머무를 유 置: 둘 치
아동 노동 (兒童勞動) : 만 13살 이하의 어린이가 하는 노동. 근로 기준법에 금지되어 있다.
🌏 兒: 아이 아 童: 아이 동 勞: 수고로울 노 動: 움직일 동
보호 근로자 (保護勤勞者) : 법률에 의하여 취업에 제한을 두고 특별히 보호하는 근로자. 나이 어린 근로자나 여성 근로자 등이다.
🌏 保: 보전할 보 護: 보호할 호 勤: 부지런할 근 勞: 수고로울 로 者: 놈 자
노동 위원회법 (勞動委員會法) : 노동 문제를 중재하고 조절하는 것을 목적으로 노동 위원회를 설치하여 운영하는 것에 관한 법률.
🌏 勞: 수고로울 노 動: 움직일 동 委: 맡길 위 員: 관원 원 會: 모일 회 法: 법도 법
노사 협의회 (勞使協議會) : 근로자의 복리 증진과 기업의 건전한 발전을 위하여 각 사업체나 사업장마다 같은 인원수의 근로자 대표와 사용자 대표로 구성하는 협의 기구. 노동조합의 단체 활동에 관한 사항에는 관여하지 않는다.
🌏 勞: 수고로울 노 使: 부릴 사 協: 도울 협 議: 의논할 의 會: 모일 회
근로자 보호 입법 (勤勞者保護立法) : 산업 재해, 질병, 실업, 노령 따위에 처한 근로자에 대하여 사회적 보호를 제공하는 것을 내용으로 하는 입법.
🌏 勤: 부지런할 근 勞: 수고로울 로 者: 놈 자 保: 보전할 보 護: 보호할 호 立: 설 입 法: 법도 법
노동 법령 (勞動法令) : 근로자들의 노동에 대한 관계를 규정한 법령.
🌏 勞: 수고로울 노 動: 움직일 동 法: 법도 법 令: 명령할 령
불로 소득세 (不勞所得稅) : 직접 일을 하지 아니하고 얻은 수익에 대하여 매기는 조세. 상속세, 증여세 따위이다.
🌏 不: 아닐 불 勞: 수고로울 로 所: 바 소 得: 얻을 득 稅: 세금 세
근로의 권리 (勤勞의權利) : 근로 능력을 가진 사람이 국가에 대하여 근로 기회의 제공을 요구할 수 있는 권리.
🌏 勤: 부지런할 근 勞: 수고로울 로 權: 권세 권 利: 이로울 리
노동 보호법 (勞動保護法) : 노동 계약 관계에서 발생하는 폐해를 없애거나 노동자의 생활을 보호하기 위하여 마련한 법규를 통틀어 이르는 말. ‘근로보호법’보다 적용 대상이 넓다. 근로 기준법, 구빈법(救貧法), 사회 보험, 실업 구제에 관한 법 따위가 있다. (근로 보호법: 근로자의 권익 보호에 관한 법을 포함하는 법규를 통틀어 이르는 말.)
🌏 勞: 수고로울 노 動: 움직일 동 保: 보전할 보 護: 보호할 호 法: 법도 법
근로 공제 (勤勞控除) : 근로 소득에 대하여 과세할 때에, 특별한 기준을 세워 일정 부분만큼에 대하여는 세금을 면제하여 주는 일.
🌏 勤: 부지런할 근 勞: 수고로울 로 控: 당길 공 除: 덜 제
국제 노동 조약 (國際勞動條約) : 국제 노동 기구의 총회에서 채택한 노동의 국제적 기준에 관한 조약. 가맹국이 이를 비준하면 국제법으로서의 구속력을 가지게 된다.
🌏 國: 나라 국 際: 가 제 勞: 수고로울 노 動: 움직일 동 條: 가지 조 約: 맺을 약
연소 노동 (年少勞動) : 나이가 어린 사람이 하는 노동. 1820년에 영국에서 법을 제정하여 이를 금하고 있으며, 우리나라에서는 근로 기준법으로 13세 미만 아동의 노동을 금하고 있다.
🌏 年: 해 연 少: 적을 소 勞: 수고로울 노 動: 움직일 동
근로 소득 공제 (勤勞所得控除) : 근로 소득세 부과에서, 근로자의 당해 연도의 과세 표준이 되는 급여 총액에서 일정액을 공제하여 주는 제도. 근로자의 최저 생활 보장을 목적으로 한다.
🌏 勤: 부지런할 근 勞: 수고로울 로 所: 바 소 得: 얻을 득 控: 당길 공 除: 덜 제
노동 시간 (勞動時間) : 노동자가 고용주와의 계약에 따라 노동력을 제공하는 시간. 우리나라의 근로 기준법은 1일 8시간, 1주일 40시간을 기준으로 정하여 놓고 있다.
🌏 勞: 수고로울 노 動: 움직일 동 時: 때 시 間: 사이 간
근로관계 (勤勞關係) : 노동자와 자본가 사이에 노동력을 사고파는 법률적인 관계.
🌏 勤: 부지런할 근 勞: 수고로울 로 關: 빗장 관 係: 걸릴 계
근로 기준권 (勤勞基準權) : 근로 능력을 가진 사람이 국가에 대하여 근로 기회의 제공을 요구할 수 있는 권리.
🌏 勤: 부지런할 근 勞: 수고로울 로 基: 터 기 準: 법도 준 權: 권세 권
노동 쟁의 조정법 (勞動爭議調停法) : 예전에, 노동관계의 공정한 조정을 도모하고 노동 쟁의를 예방ㆍ해결함으로써 산업 평화의 유지와 국민 경제의 발전에 이바지함을 목적으로 하는 법률. ‘노동조합 및 노동관계 조정법’으로 통합되면서 폐지되었다.
🌏 勞: 수고로울 노 動: 움직일 동 爭: 다툴 쟁 議: 의논할 의 調: 고를 조 停: 머무를 정 法: 법도 법
근로 소득세 (勤勞所得稅) : 근로자가 근로의 대가로 받은 소득에 대하여 부과하는 조세.
🌏 勤: 부지런할 근 勞: 수고로울 로 所: 바 소 得: 얻을 득 稅: 세금 세
노동 삼권 (勞動三權) : 헌법에 명시된 근로자의 세 가지 기본 권리. 단결권, 단체 교섭권, 단체 행동권을 이른다.
🌏 勞: 수고로울 노 動: 움직일 동 三: 석 삼 權: 권세 권
갑종 근로 소득 (甲種勤勞所得) : 내국인이나 내국 법인에 근로를 제공하고 벌어들인 소득. 봉급, 보수, 수당, 상여금, 연금, 퇴직금 따위이다.
🌏 甲: 갑옷 갑 種: 씨 종 勤: 부지런할 근 勞: 수고로울 로 所: 바 소 得: 얻을 득
소년 근로자 (少年勤勞者) : 만 18세 미만의 어린 근로자. 노동법에서는 소년이 장시간 노동을 하거나 불량한 작업 환경에서 근로하는 것을 막기 위하여 특별한 보호를 하도록 규정하고 있다.
🌏 少: 적을 소 年: 해 년 勤: 부지런할 근 勞: 수고로울 로 者: 놈 자